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持续关注并积极探索玩家需求,贴近生活的网络休闲娱乐游戏,不断提高用户体验
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波克城市为200多名员工提供优美、舒适、整齐的工作环境;每层办公区域均配置若干大小不一的会议室,提倡沟通与分享。同时为员工提供饮料、茶品等物品在茶水间享用。
公司还为员工配备餐厅、健身房等休闲设施。我们希望员工可以不必为运动、用餐等问题困扰,只需开心专注地工作,致力打造人性化的工作氛围。
您将在波克体验与众不同的职业经历,在这里,您将与波克共同成长,我们将极力创造员工与波克的双赢!在波克,我们一起追逐梦想,共同开拓中国互联网事业。
员工培训分为公司层面和部门层面的培训,以帮助员工快速适应公司的文化。公司层面的培训包括了解公司历史,公司文化,公司规范,部门制度等内容,并且不定期地为员工提供各种素质课程。部门培训将实行导师制。新员工上岗后,将由部门指派一名老员工实行“导师制”培训,一对一的带领你加入一个新的集体。
波克城市一向注重核心技术的开发与应用为使我们的员工能在技术上不断的发展和进步,公司为不同岗位的技术人员设计不同的技术类培训。在波克城市,你可以处处感觉到像大学一样的氛围。不同部门的精英都会开设知识讲坛在这里,您可以进行自由的思想碰激。
波克城市注重管理队伍的培养,建立了一套管理人员培训体系;
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